[20]
ㄷㄷㄷ | 10:17 | 조회 1045 |SLR클럽
[11]
Film KING | 09:55 | 조회 259 |SLR클럽
[17]
광주인서르바 | 09:55 | 조회 507 |SLR클럽
[7]
손딸방 | 09:47 | 조회 318 |SLR클럽
[8]
곰세마리 | 09:37 | 조회 588 |SLR클럽
[15]
야신포크 | 09:30 | 조회 416 |SLR클럽
[15]
니꽁 | 09:17 | 조회 661 |SLR클럽
[17]
19274 | 09:08 | 조회 734 |SLR클럽
[9]
료마 | 08:57 | 조회 484 |SLR클럽
[29]
[BlueSky] | 08:58 | 조회 628 |SLR클럽
[20]
연포탕 | 08:39 | 조회 987 |SLR클럽
[8]
coviz | 08:32 | 조회 519 |SLR클럽
[8]
트리거해피 | 08:25 | 조회 794 |SLR클럽
[9]
알리짱 | 08:20 | 조회 347 |SLR클럽
[8]
질문은제가합니다. | 08:09 | 조회 431 |SLR클럽
댓글(6)
나는 실업급여 생기고 나서부터 한번도 받아본적이 없는데.' .
사업장과 짜고라기 보단 근로자가 협박하고 실업급여로 유도하는 경우를 좀 봤네요~ 사업장이 뭐하러 그런 위험을 감수하겠나 생각해보면 답 나오죠~
전에 알던 사람도 1년 일하고 몇개월 놀고 반복
저게 회사엔 불이익이 없으려나요??
실업급여 발생한 사업장은
나중에 새로 직원 뽑으면 지원금도 못받고 그럴텐데..ㄷㄷㄷ
실업급여 받게 해준다는식으로 업장에서 계약할때 조장을 하죠
걸리면 업장쪽이 더 손해라 업장 입장에선 본인들 이득이 아니면 해줄 이유가 없음
산불감시 같은 공공근로 일듯