유명한 대기업이라고 ㅈ같은 새끼들이 없는 거 아님.
나도 CJ푸드빌이라는 CJ 계열사 다니다가 나왔는데
저 사람이 쓴 거랑 비슷했어.
근데 난 심지어 연봉도 3600이였음 ㅋㅋㅋㅋ
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ㅇㅇ 많이 있엉
cj가 저정도밖에 안줌…??
신입이 이직한건가…
내친구도 cj로 이직했다가 저런거 똑같이 겪어서 퇴사했지 진짜 가면 안되는 기업으로 유명해
난 롯데 하청 다녀보면서 ㅈㄴ 감탄했음 사람을 아예 사람 취급 자체를 안 하더만 근대 웃긴게 그마저도 상하차 업계에서는 ㅈㄴ ㅅㅌㅊ 대우라서 경력 긴 할배들은 여기 욕하지 말라고 함 나중에 뉴스에서 싱하차 환경 안 좋은곳 봤는데 너무 쉣이라 더이상 롯데 ㅈ같다고 말 못하게 됨
글로벌 호텔 체인중에서도 저런곳 허다하지.. 일단 드러워도 참고 견디다가 대기업 타이틀 달고 작은데 직위올려서 가는게 이득임..
cj 롯데 유명함
이 나라 노동부는 근본적으로 노동법을 어기는 기업들을 잡을 생각이 없음
이러니 출산율 떨어지지 ㅋㅋ
같은 cj 라도 다르긴한가보네. 울 제수씨는 복지 장난아니던데 출산휴가 육아휴직 다하고 딱히 불이익없고 부모님이랑 나는 역시 대기업은 다르구먼.. 했는데 다들 그림자는 있다이건가
내가 cj계열사 간다니가 cj 퇴사한분이 도시락싸들고 말리시더라고
왜그런지 업계 소문 다났더라고
근데 3번은 잘 모르겠다..
물론 나도 일찍 보내주면 좋겠고, 야근까지는 오버인거 같다고 생각하지만,
분명 명절 전날에 일찍 보내주는게 구성원을 위한 회사의 배려인거지 룰은 아니지 않나?
계속된 호의로 인한 권리라고 생각하는거 같은데..