[24]
사신군 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[4]
맥도날드버거 만만세 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[22]
라스테이션총대주교 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[12]
나혼자싼다 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[23]
봉황튀김 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[6]
내화살은25발이지룡 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[12]
0등급 악마 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[6]
깜지123 | 24/06/26 | 조회 147 |SLR클럽
[10]
운동사나이 | 24/06/26 | 조회 730 |SLR클럽
[1]
ideality | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[5]
탕찌개개개 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[4]
LWHG | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[10]
게이샤는 풀시티 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[9]
지구별외계인 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
[5]
맥도날드버거 만만세 | 24/06/26 | 조회 0 |루리웹
엔씨는 오너가 썩어서...
Ceo 문화가 문제인게 아니라 자본주의 체재상에서 일반 사기업에서도 벌어지는 흔한 일임.
그게 미국이니 더 저런거고.
VR챗도 뭐 모드만든다고 겁나뽑았다가
최근 직원들30%잘랐다고 올라와서 욕 겁나먹고있지
단물 빨고 버린거아니냐면서
전문 경영인 제도의 한계점이지
가끔 윗 대가리들 연봉 몇프로만 안 먹고 사원에게
나눠줘도 다들 풍족해지지 않을까 하는 생각이 듬
따지고 들자면 이 양반까지 올라가야하는 선진 경영기법이지 10..
전문경영인 제도의 폐혜