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댓글(25)
와따~~ 고기집 정갈하고 고급져보이네요.
네 삼겹살 집인데 종업원이 고기를 계속 구워줍니다. 부담스럽게 옆에 붙어서 ..
면접자로 내눈을 바라봐 다 알수있어 앉혀놔야 ㄷㄷㄷ
ㄷㄷㄷ
이력서, 면접에 특화된 부류들이 있긴하죠. 하지만 그 장치마저도 없으면 제대로된 인간을 뽑을수가 없음. 이건 비단 mz문제가 아니라 세대를 아우르는 문제입니다
일반적으로 4년대졸 군대 갔다온 남자라면.. 그렇게 눈치가 없진 않을텐데 말입니다.
혼나도 5분후면 리셋이라... 진짜 원숭이 데리고 일하는것 같았어요.
몇몇 확실한 기준을 충족하냐, 못하냐로 사람을 보는거지.. 윗댓들 말처럼 사람 잘본다 어쩌구 저쩌구 이런 얘기 하는 사람치고 진짜 잘보는 사람 못봤네요
스펙은 차고 넘치죠.. 근데 가만 보니 그런 사람 있잖아요..
대인관계 꽝이고 사회생활 못하는데 시험잘치고 자격증 많은 사람..
공무원들의 가장 문제가 사고의 중심이 문제해결이 아니라 법률 해석의 무오류를 추구한다는 점입니다. 즉 본인들은 일을 하지 않고 감독관 역활인 것이니 현장 일을 해야 하는 경우 아무것도 하지 못합니다.
공공도 그런 사람 많아요 ㅎㅎ
그래서 채용공고상에 평판조사를 하는곳도 있어요.
명시해서.