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아무리 점바점이라도 홍콩반점은 너무했다
메뉴얼 진짜 세세하게 있음
점주가 안지킴
우리야 유튜브에 방송인이지 이사한텐 ceo일테니ㅋㅋㅋㅋ
우리는 소여사님한테 와우 마우스 뺏기는 불쌍한 요리BJ이지만 직원들한테는 회장님이니 ㅋㅋㅋㅋㅋ
소스면 딱히 지점잘못도 아니고 그냥 본사 제품 맛이 저렇단소리라 변명도 안대지 ㅋㅋㅋㅋ
유투브로 봐서 그렇지. 군대로 치면 사단장이 예하부대 내방하다가. 갑자기 그부대 책임자한테 연락해서
얘네들 왜 이렇게 군기가 빠졌냐 하는거나 마찬가지 아닌가.
여기 왤캐 밥에 맛없냐? 해서 자세한 사정 들어보니 몰래 들어와서 밥먹다가 통화건 셈 ㄷㄷ
현역일때 자대에 대령이 간부식당에서 밥먹다가. 김치가 맛없다고 반찬투정해서. 김치 직적담근 김치 나옴.
그건 업체를 조져야지 직접 담궈야할 문제가 아닐텐데;;
백종원 아저씨 참 좋은게
마인드 : 본인의 업에 대한 이해도가 높고 개선점을 바로바로 체크하고 노력하는게 보이고 그런 행동을 마케팅으로도 활용함
화법 : 직설적이진 않으나 누가 들어도 명확하게 문제점을 깨닫고 무엇을 개선해야하는지 기분나쁘지 않게 잘 말하는거 같음
태도 : 경영인이 저정도까지 유명해지고 돈도 벌고 했으면 태만해질 법도 한데 이 사람은 스스로 계속 일을 만들어서 진행함
개척정신 : 사실 백종원 브랜드하면 가성비라는 이미지가 강해서 한계점이 있는거 같은데 그럼에도 불구하고 아이템을 다각화해서 다양한 사업 아이템을 도전중
유럽에서 식당하는 프로 보고 참 멋지다고 생각함
우리동네도 좀....
저런게 지속적으로 있어야 하는게 맞는거지.
가맹 계약할 때 저런거 낭면 해지할 수 있다고 문구 박아야되고.